Mobbing am Arbeitsplatz ist kein Einzelfall. Immer mehr Arbeitnehmer*innen sehen sich systematischen Schikanen, Ausgrenzung oder psychischem Druck am Arbeitsplatz ausgesetzt. Die Auswirkungen können sowohl persönlich als auch beruflich gravierend sein. Doch Sie sind dem nicht schutzlos ausgeliefert: Das deutsche Recht bietet klare Schutzmechanismen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Mobbing rechtlich einzuordnen ist, welche Ansprüche … Mobbing am Arbeitsplatz: Ihre Rechte und wie Sie sich wehren können weiterlesen